Задачи:

• собирать ритейл-повод из разных частей (ассортимент, поддержка на Маркете и во внешних рекламных каналах, характер и сроки запускаемых промо-механик и так далее). За каждое такое направление отвечает отдельная команда – вам нужно договариваться с разными отделами и контролировать тайминги;
• запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360;
• планировать годовой, квартальный и месячный календарь запусков кампаний, определять KPI вместе с руководителем команды;
• координировать кросс-функциональные команды, готовить презентации, ставить задачи, контролировать качество и срок их выполнения;
• вести маркетинговый бюджет проекта;
• анализировать результаты кампаний вместе с отделами коммерции, продукта и аналитики, готовить отчёты о кампаниях, составлять план действий с учётом сделанных выводов;
• понимать цифры в дашбордах продукта и отвечать за них.

Требования:

• больше двух лет сами или в составе команды запускали рекламные кампании 360;
• умеете запускать кампании в различных каналах привлечения и удержания пользователей (понимаете, как работают ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и др.);
• умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты;
• тесно взаимодействовали с продуктовой командой и бизнесом в своих задачах;
• умеете принимать самостоятельные решения, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов;
• системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов;
• хорошо играете в команде, эффективно используете обратную связь;
• создавали ценные для сервиса и пользователя коммуникации;
• готовы работать в офисе в Москве.
• будет плюсом, если вы:
• работали в сфере ecom;
• работали с промо-механиками.

Условия:

• современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• смешанный формат работы: в офисе и удалённо;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью;
• возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.