Стажер отдела обучения и развития

Требования:

• Имею высшее образование
• Владею Exсel на продвинутом уровне
• Хочу попробовать выстраивать полноценное поддержание процессов обучения и развития через призму репортинга и бюджетирования
• Не боюсь операционной работы и умею быть эффективным в режиме мультизадачности
• Владею английским языком на уровне Intermediate и выше

Задачи:

• Поддержка в управлении процессами бюджетирования и закупок на обучение и развитие в течение года и квартала
• Подготовка отчётов (HR аналитики) для двух отделов Talent Development & Leadership Capabilities Development
• Взаимодействие с коллегами из группы стран по ежегодному планированию отчетности
• Поддержка в процессе проведения онлайн тренингов
• Поддержка онлайн платформ по развитию и обучению
• Организация проектов на уровне страны: от программ развития английского языка до системы внутренних стажировок в отделе
• Сопровождение очных воркшопов в части организации процессов

Мы предлагаем:

• Официальным трудоустройством (в штат компании ManpowerGroup)
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
• Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно