Требования

• Релевантный опыт работы в качестве креативного директора/ арт-директора от 3 лет.
• Опыт руководства дизайн-командой, умение планировать и организовывать её работу, в том числе в распределенном формате, а также с привлечением подрядчиков.
• Владение профессиональными программами (Figma/Adobe InDesign/Adobe Illustrator/Adobe Photoshop).
• Наличие в портфолио проектов по созданию дизайн-систем, брендбуков, гайдлайнов.

Задачи

• Создание и поддержание единой дизайн-системы.
• Разработка фирменного стиля и бренд-айдентики.
• Адаптирование бренд-айдентики для коммуникационных материалов на основе креативной платформы бренда.
• Координация производства визуального контента.
• Валидирование выбора подрядчиков для выполнения задач в области дизайна маркетинговых материалов.
• Менеджмент работы подрядчиков в области задач по дизайну маркетинговых материалов.
• Разработка и ревью дизайн-макетов.
• Авторский надзор проектов.
• Планирование работы отдела и контроль исполнения задач.

Условия

• Вдохновляющая культура компании.
• Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура.
• Комфортные условия для работы.
• Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.
• ‍Бенефиты:
• На выбор: оплата питания или уроки английского.
• Забота о вашем здоровье: ДМС + стоматология.
• Психологические, юридические и финансовые консультации.
• Официальное оформление и «белый» доход.