Product Owner

Описание:

• Вот уже 7 лет divan.ru каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана!
• Нам важно чтобы в нашей команде работали сотрудники, искренне разделяющие миссию компании, готовые ежедневно делать наших клиентов счастливее.
• Мы постоянно растем и удовольствием рассмотрим твою кандидатуру на нашу вакансию!

Задачи:

• Операционное сопровождение задач, связанных с разработкой сайта;
• Регулярное взаимодействие с дизайнерами, Web и IT-разработчиками на уровне продуктовых команд, координация по прогрессу;
• Управление бэклогом продукта: оценка и приоритезация задач;
• Процессное взаимодействие с представителями смежных отделов для качественного управления ожиданиями стейкхолдеров от релизов;
• Проработка, интеграция сервисов автоматизации и персонализации пользовательского опыта: поиска, мерчендайзинга и рекомендаций на сайте;
• Применение продуктового подхода для системного развития векторных продуктов в портфеле.

Чтобы справиться с данными задачами, необходимо:

• Опыт работы с цифровыми продуктами (сайты, приложения) не менее 2-х лет;
• Качественный опыт взаимодействия с дизайнерами и разработчиками, эффективное функциональное управление ресурсом команды (в качестве Product Owner / Product Manager / Project Manager);
• Способность структурно и грамотно составлять ТЗ;
• Понимание и использование гибких методологий в работе, а также современных практик дизайн-мышления и продуктовой разработки (исследования, CustDev, генерация / тестирование гипотез);
• Data-Driven мышление и понимание масштабируемых архитектур в IT-продуктах;
• Высокие личные требования к качеству продукта и чувство стиля.

Что вы получаете:

• Регулярное развитие в области работы с цифровыми продуктами;
• Обучение и рост в профессиональной команде, ориентированной на результат;
• Практику работы с гибкими методологиями менеджмента и управления задачами;
• Высокую скорость принятия решений и внедрения изменений или разумных инициатив;
• 100% оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях;
• Корпоративную программу гибких льгот - до 50 000 руб в год каждому сотруднику на путешествия, спорт и медицину.