HR менеджер

Обязанности:

• Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор)
• Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами
• Обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях
• Выполнение нормативов найма, отчетность

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 6 мес
• Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора
• Опыт в массовом подборе (одновременное ведение 20 и более вакансий).
• Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности
• Уверенный пользователь ПК (Excel в частности). Знание программы "Е-staff" будет являться преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + Премия. Подробная система мотивации на собеседовании. Вы сами влияете на уровень премии (премия без потолка)
• График 5/2 с 9.00-18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского язык
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!