Руководитель разработки (PHP / Go, in Armenia)

Задачи:

• Управлять и заботиться о команде:
• 1. Участвовать в подборе сотрудников, онбординге, распределении задач.
• 2. Следить за настроением, поддерживать, помогать в постановке целей и их достижении, коучить, разрешать спорные ситуации.
• Продумывать архитектуру и проводить код-ревью.
• Взаимодействовать со смежными командами разработки, архитектуры, менеджерами. продуктов, чтобы согласовывать подход и приоритеты.
• Совершенствовать процессы и практики разработки в целом.

Требования:

• Опыт управления командой разработки от 2-х лет, включающий: хайринг, онбординг, развитие/коучинг, оценку (performance review), мотивацию и т.д.
• Хорошее понимание разработки по Agile и лучших практик continuous delivery.
• Опыт разработки на PHP.
• Опыт с AWS, GCP или Azure.
• Английский от upper intermediate для общения с коллегами из других стран.
• Будет плюсом опыт с CI/CD, Go, TypeScript, ReactJS.

Условия:

• Гибкий график. Стараемся быть в офисе, когда команда собирается вместе побрейнштормить. Для нас офис это прежде всего возможность пообщаться с коллегами, сменить обстановку, эффективнее построить взаимодействие, но не место обязательного присутствия. А 60 дней в году можно работать удалённо из любой точки мира.
• Онбординг. Все расскажем, покажем, проведем буткамп. Не бросим наедине с собой и новыми задачами.
• Ценим достижения. Отслеживаем прогресс на performance review и пересматриваем зарплату: при достижении целей зарплата вырастает, но уменьшаться никогда не будет.
• Заботимся. Работаем на быстрых Apple MacBook Pro. Оплатим книги, онлайн курсы и конференции.
• Каждый важен. Ежедневно мы улучшаем продукт, влияющий на миллионы людей. Размер команды, хорошие горизонтальные связи дают возможность любому сотруднику проявить себя и повлиять на работу всей компании.
• Экономим время и нервы. Консьерж-сервис решает любые бытовые проблемы, от поиска лучшего автосервиса до переезда, а штатный психолог готов прийти на помощь в сложной жизненной ситуации.
• Уверенность в завтрашнем дне. Нам 17 лет, мы прибыльные, публичные — у каждого сотрудника есть RSU (ограниченный пакет акций).
• Штаб-квартира в Канаде (Монреаль), сейчас мы обустраиваем офисы в Ереване и Тбилиси, а ещё у нас более 25-ти офисов по всему миру — от Франции до Новой Зеландии.