Младший менеджер по работе с блогерами

Обязанности:

• Онлайн-продвижение бренда Самокат в социальных сетях с помощью интеграций к блогерам на всех площадках (Ютуб-шоу, ТГ-каналы, Instagram);
• Реализация проектов для поддержания уровня узнаваемости и лояльности к бренду Самокат в социальных сетях;
• Постановка задач на подбор блогеров агентству;
• Подготовка брифов и ТЗ для размещений и интеграций;
• Участие в разработке , реализации, корректировке influence-стратегии.

Требования:

• От 1 года работы в роли SMM-менеджера, influence-менеджера в отделе маркетинга/бренда/коммуникации на стороне клиента.
• Важно уметь:
• Работать с агентствами и партнёрами по подбору блогеров, брифовать их позадачам и проектам, согласовывать контент и размещения в блогах;
• Говорить в тональности бренда и следить, чтобы размещаемый контентсовпадал с голосом Самоката;
• Бюджетировать свои проекты и частично заниматься документооборотом;
• Анализировать результаты кампаний и понимать, как их применять на будущихпроектах;
• Работать в тесной связи с командой внешних коммуникаций, маркетинга идругими отделами;
• Нам важно, чтобы ты был гибким, следил за трендами и любил/понимал мир диджитала. Ты можешь классно рулить процессами, умеешь договариваться и работать в команде. А ещё ты не боишься брать ответственность за решения и вовремя просить помощи у коллег (мы всегда рады помочь и подумать вместе).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Удалённый формат работы, предоставляем необходимое техническое оснащение;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое;
• В сопроводительном письме укажи свои зарплатные ожидания.