Системный аналитик

О проекте:

• Интересная аналитическая работа по разработке внутренних проектов внедрения, настройки, сопровождения, интеграции систем/приложений:
• Платформа LTI (программы долгосрочного партнерства с компанией);
• Тендеры (сервис поиска тендеров по различным площадкам);
• Сервис HRM (управление персоналом);
• Приглашаем в команду Системного аналитика, который будет заниматься, в том числе и бизнес-анализом, выявлять и определять границы, разрабатывать схемы бизнес-процессов в нотации BPMN, собирать и анализировать бизнес-требования для внутренних продуктов нашей компании;
• Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.

Задачи:

• Анализ поступающих задач на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС);
• Проведение анализа и согласование с внутренним заказчиком бизнес-требований;
• Постановка задач на реализацию изменений в ИС программистам;
• Осуществление совместно с Заказчиком изменений в бизнес-процессы Компании;
• Проведение мониторинга и сопровождение внедренных изменений;
• Обеспечение поддержки и консультирование пользователей ИС.

Требования:

• Навык работы с бизнес-заказчиком;
• Способность быстро погрузиться в новую предметную область, и найти общий язык с ее экспертами;
• Обязательно уметь собирать и анализировать требования внутренних заказчиков с их качественной структуризацией и документированием;
• Вести документацию в «вики» и формулировать четкие и понятные задачи для разработчиков;
• Владение инструментами, нотациями: BPMN, User Story / Use Case, ERD, DFD;
• Навыки проведения приемки реализованной программистами функциональности;
• Умение презентовать результаты работы.
• Будет преимуществом:
• Организация wiki проекта, обучение пользователей, написание инструкций.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе);
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем ДМС после ИС; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.);
• Обучение за счет компании в Корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании, «Горячая линия» с CEO компании 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ИТ офис Softline / При удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. Оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.