HR менеджер

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение штатного расписания и табелей;
• Подготовка документов по запросам работников: копии трудовых книжек, справки, запросы и иные;
• Автоматизация систем учета;
• Разработка системы мотивации;
• Расчет и оформление премий;
• Бюджетирование затрат на персонал;
• HR-аналитика и отчетность;
• Участие в разработке HR стратегии компании.

Мы ожидаем, что у вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт формирования и управления организационной структурой;
• Уверенное пользование Excel (функции массивов, логические функции, построение сводных таблиц);
• Готовность брать на себя ответственность, решать сложные задачи.