Рекрутер

Требования:

• будем рады встрече с тобой, если у тебя:
• легко получается общаться с новыми людьми, ты умеешь разговаривать с кем угодно и о чем необходимо;
• высокий уровень эмпатии;
• грамотный устный и письменный русский язык. Ты умеешь писать хорошие письма без канцеляризмов, речевых штампов и шаблонов;
• есть навык организации мероприятий. Школьных, студенческих, любых;
• есть интерес добиться результата, проактивность в работе;
• есть желание расти и развиваться в направлении рекрутинга, адаптации персонала, развития корпоративной культуры и hr-брендинга.
• особое внимание тебе обеспечено, если у тебя есть:
• профильное образование HR или психология;
• опыт работы в подборе, инхаус или в кадровом агентстве;
• есть навык презентаций/продаж чего угодно.

Задачи:

• помощь в подборе it и digital специалистов (руководители проектов, менеджеры по продажам, бэк-офис, разработчики php, frontend-разработчики, маркетологи, ux/ui дизайнеры, графические дизайнеры);
• поиск с использованием разных инструментов;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• ведение CRM;
• презентация успешных кандидатов заказчику и организация повторных встреч;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• помощь в организации корпоративных мероприятий.

Условия:

• работа в одном из ведущих digital агентств России;
• работа над интересными и разными вакансиями;
• обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга;
• дружная и открытая атмосфера внутри команды;
• все внутренние заказчики профессионалы отрасли и просто классные ребята;
• конкурентоспособная и регулярно выплачиваемая заработная плата;
• график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• формат работы удаленный или гибридный. Важно находиться в Москве и иметь возможность приехать в офис при необходимости. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот;
• оформление по ТК РФ, белая заработная плата.