Менеджер по компенсациям и льготам (расчет премий)

Задачи:

• Администрирование процесса расчета премий работникам в соответствии с действующими системами премирования;
• Подготовка/проверка исходных данных для ежемесячной /ежеквартальной систем премирования РБ;
• Сопровождение расчетов мотивации сети;
• Согласование расчётов премий с сетью для выплаты (ежемесячная, ежеквартальная);
• Отработка вопросов сети по методологии и расчетам мотивации;
• Подготовка отчетности для анализа эффективности мотивации;
• Анализ текущей системы премирования;
• Создание отчетных презентаций для Руководства Блока по эффективности мотивации.

Требования:

• Опыт работы в Бизнес-планировании, прогнозировании, мотивации;
• Опыт разработки систем мотивации;
• Знание банковских продуктов;
• Опытный пользователь Excel, Power Point.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.