Корпоративный тренер

Задачи:

• Проведение командных, стратегических сессий, фасилитация мозговых штурмов для команд уровня СEO-1 и СEO-2.
• Проведения диагностики команды и личностного потенциала.
• Индивидуальный коучинг руководителей.
• Снятие запросов на командные сессии, разработка сценариев сессий.

Требования:

• Опыт проведения командных сессий от 5 лет для руководителей уровня СEO, СEO-1 в компаниях от 5000 сотрудников.
• Опыт разработки и проведения командных сессий под запрос (фасилитации, модерации, командный коучинг) от 3х лет.
• Опыт бизнес-коучинга руководителей, командного коучинга от 3х лет, от 300+ часов (наличие опыта работы с топ-менеджментом будет преимуществом).
• Специализированное образование, сертификация по направлению «Коучинг», «бизнес-коучинг», «командный коучинг» с документом о подтверждении.
• Знание основ психофизиологии, способов управления вовлеченностью и поведением человека в группе, в партнерстве.
• Знание приемов поиска креативных решений, личностной динамики отношений в группе, в партнерстве.
• Владение спектром инструментов диагностики команды и личностного потенциала.

Мы предлагаем:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».