Менеджер по обучению

Задачи:

• Администрирование портала обучения;
• Ведение отчетности отдела обучения;
• Разработка презентаций и памяток по продукту;
• Разработка электронных курсов;
• Разработка методических материалов для онлайн-тренингов;
• Организация и проведение онлайн-тренингов;
• Участие в HR проектах компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание принципов и инструментов обучения взрослых;
• Опыт проведения онлайн или очных тренингов;
• Опыт разработки методических материалов;
• Умение работать с iSpring / Articulate 360 (наличие сертификатов по прохождению курсов будет преимуществом)
• Отличное знание Microsoft Office (Excel, Word, PPT);
• Знание основ дизайна, визуальная насмотренность;
• Развитые коммуникативные навыки, навык работы с группой и управления групповой динамикой;
• Клиентоориентированность и умение видеть потребности бизнеса;
• Активная жизненная позиция, энергичность, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
• Умение расставлять приоритеты в задачах и управлять своим временем.

Условия:

• Работа в крупной международной компании;
• Оформление с первого дня согласно ТК РФ;
• График 5\2 с 9:30 до 18:30 (суббота и воскресенье выходной), работа удаленного характера;
• Заработная плата 80 000 рублей до вычета НДФЛ.