Руководитель проектов

Задачи:

• Формирование, защита и реализация стратегии управления проектами
• Управление всеми предметными областями проектов (задачи, работы, ресурсы, бюджет, сроки, качество, риски и т.д.)
• Участие в формировании требований к внедрению проекта, декомпозиция, ведение и приоритизация бэклога проекта
• Контроль движения проекта на всех этапах: разработка; тестирование; разработка внутренних нормативных документов; подготовка к запуску; разработка обучающих материалов; обучение участников; тираж в филиальной сети
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии план-графика реализации проекта, построение критического пути проекта
• Подготовка презентационных материалов, участие в регулярных статус-встречах
• Ведение документации проекта по стандартам компании
• Проведение тендерных работ по выбору подрядчиков, взаимодействие с подрядчиками (включая контрактование)
• Организация межкомандного взаимодействия, работа с внутренними Agile-командами и командами разработки подрядчиков
• Прогноз и оценка эффектов от реализации проектов (влияние на прибыль, сокращение FTE)
• Взаимодействие с заказчиками и со всеми заинтересованными сторонами, обеспечение для них прозрачности проекта

Требования:

• Управление IT-проектами – от 3-5 лет
• Опыт успешного внедрения информационных систем в компаниях от 500 сотрудников
• Наличие конкретных достижений, отражающих эффект от реализованных проектов (сокращение FTE, влияние на ключевые метрики компании)
• Опыт одновременного управления несколькими IT-проектами

Будет плюсом:

• Управление внутренними проектами по разработке и внедрению новых информационных систем и по изменению существующих систем (миграции на новые версии ПО, интеграции с другими системами, переход с монолитной архитектуры решения на микросервисную, изменения в атрибутивном составе БД, декомиссия систем)
• Понимание принципов работы информационных систем, направленных на поддержку и развитие внутренних процессов компании (1С.УХ, 1С.ЗУП, 1C.ДО, Atlassian Stack)
• Опыт взаимодействия с командами поддержки и развития внутренних информационных систем
• Внедрение проектов, направленных на повышение уровня кибербезопасности
• Наличие сертификаций по проектному управлению

Условия:

• Работа в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
• Официальное трудоустройство
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета
• Доступы к электронным библиотекам и базам знаний
• ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
• Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера
• Специальные предложения в фитнес клубы города
• Возможность участия в льготной ипотечной программе
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Комфортный офис