Product Owner (Distant Sales)

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии, концепции и ключевых метрик продукта кредит наличными (включая классический кредит наличными, кредит под залог авто, рефинансирование);
• Реализация лучших процессов оформления кредитов в контакт-центре и других дистанционных каналов на базе единого кредитного конвейера;
• Управление удовлетворенностью пользователей системы;
• Управление беклогом разработки;
• Управление ожиданиями и работа со стейкхолдерами;
• Создание лучших CJ клиентов в направлении кредитования наличными;
• Синхронизация и взаимодействие с бизнес-линиями банка и CoreIT.
• Управление командами:
• Управление собственной командой (~8FTE);
• Discovery - разработка продукта, запуск новых продуктов, механик кредитования, продуктовых опций (продуктовые и бизнес эксперты, аналитики);
• Delivery - техническая реализация и сопровождение единой платформы для оформления и выдачи кредитов (фронтенд и бэкенд разработчики, тестеры, DevOps инженеры);
• Найм сотрудников:
• Взаимодействие с Scrum командами ответственными за процессы оформления кредитов в каналах - совместно с Product Owners команд (3 команды каналов кредитования в составе разработчиков, системных-аналитиков, дизайнеров, тестировщиков и т.д.).

Требования:

• Опыт работы в банковской или финтех сфере не менее 3-х лет;
• Опыт запуска и управления розничным кредитным продуктом;
• Знание трендов и инновационных решений в цифровых сервисах и технологиях кредитования;
• Понимание драйверов доходности, основных метрик банковских продуктов;
• Понимание риск составляющей кредитных продуктов;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Понимание и анализ потребностей клиента и рынка;
• Умение выстраивать фин. модель и анализировать показатели;
• Опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum);
• Знание методологии Scrum и опыт работы Product Owner в команде разработки;
• Понимание и управление жизненным циклом продукта;
• Опытный пользователь Jira, Confluence, Miro, PowerPoint, Excel, Figma, базовый уровень SQL (получение данных из БД).

Мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или 1-2 дня из дома по согласованию с руководителем;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.