Product Manager Mobile (iOS / Android)

Задачи:

• Основная цель позиции
• Подход Bring Your Own Device (BYOD) как никогда важен при гибридном и удаленном форматах работы, когда сотрудники могут взаимодействовать из любых точек мира, не обязательно находясь рядом со своим ПК. Мы хотим создать лучшее мобильное приложение среди решений для онлайн-совещаний и командной работы, благодаря которому пользователям не нужно быть привязанным к стационарному рабочему месту, а все инструменты будут доступны всегда вне зависимости от выбранного устройства;
• В будущих периодах мы делаем большой фокус на развитии мобильных приложений, в твоем стриме будет 4 команды мобильной разработки (2 iOS, 2 Android), дизайнер и проджект менеджер.
• Детальнее о целях
• Цель на 1 год
• Рост % встреч с 2+ участниками (с включенным видео/аудио), созданных и запущенных через приложение;
• Рост UUA (usability, utility, aesthetic) оценки после 1-й встречи.
• Добиться этого можно через
• Влияние на CR в активацию (проведение встречи после скачивания);
• Добавление функциональности для совместной работы, которая есть в веб, но нет в приложении;
• Развитие продукта для закрытия кейсов гибридной работы (например, когда часть сотрудников в переговорке, а другие удаленно);
• Оптимизация CJM пользователя под особенности кейсов использования сервиса через мобильные устройства.

Требования:

• У тебя есть опыт работы в качестве менеджера по продукту и результаты, которыми ты не стесняешься поделиться;
• Опыт работы над созданием и развитием мобильных приложений (большая пользовательская база будет плюсом);
• Growth Hacking и MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому ты проверяешь гипотезы и который ты сможешь построить с нуля;
• У тебя хорошие навыки аналитики, ты можешь смоделировать, запустить и оценить A/B тест;
• У тебя есть уверенные навыки работы с UX — ты думаешь о пользователе, можешь последовательно проектировать сценарии, не пропускаешь логических связей, внимателен к деталям. Понимаешь основные паттерны дизайна android и iOS платформ;
• PLG подход - новые пользователи приложения должны развивать свой usage и превращаться в платных пользователей сервиса;
• Ты знаешь как поставить цели команде и как связать их с целями компании;
• Ты умеешь работать в команде — можешь подстроиться под скорость, понимаешь, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходишь к выбору решения непредвзято;
• Стейкхолдер менеджмент - так как в работу будет вовлечены почти все отделы компании, ты можешь создать прозрачные процессы, понимаешь с кем из стейкхолдеров нужно коммуницировать и как учитывать их требования при реализации задач.

Мы предлагаем

• Работу в компании с современным менеджментом (у нас четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию);
• Работу в команде, которая создала и успешно продает лучшие в своей области it-продукты: Webinar.ru, Webinar Meetings, We.Study, COMDI;
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов;
• Возможность удаленной работы;
• Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), соблюдение ТК РФ, парковка, вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека, компенсация празднования Дня рождения в офисе, футбольная команда, летом пляжный волейбол, помощь в релокации в Москву.