Внешний рекрутер

Задачи:

• Осуществление полного цикла подбора: от снятия заявки с заказчика до принятого оффера;
• Проведение телефонных, zoom интервью.

Требования:

• Опыт работы в подборе не менее 2х лет;
• Опыт работы с Hunflow (либо похожей ATS);
• Экспертиза в поиске специалистов от уровня middle: маркетологи, менеджеры по продажам, аккаунт-менеджеры;
• Умение находить нестандартные пути, использовать разные источники при поиске специалистов - сорсинговые инструменты, нетворкинг и т.д.;
• Умение выстраивать отношения с командой, а также продуктивно общаться с заказчиками и кандидатами;
• Владение современными инструментами рекрутмента (работные сайты, социальные сети, Boolean search и X-Ray запросы)

Мы предлагаем:

• Комфортный график и место работы: удаленка (по времени никак не ограничиваем) – нам важен результат;
• Официальное оформление: договор Самозанятости, белая заработная плата;
• Фиксированный бонус за выход сотрудника;
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.