Country Manager (Launcher in Dubai/Seoul/Hong Kong/Tokyo)

О компании:

• «Складно» — это IT-платформа, сервис удобного и безопасного хранения вещей рядом с домом. Являемся резидентом «Сколково».

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в поиске локации для открытия кладовки;
• Найти и взаимодействовать с локальным юридическим подрядчиком для подготовки юридической базы для запуска;
• Искать и вести переговоры с местными подрядчиками по строительству и изготовлению ячеек для хранения;
• Руководить стройкой объекта;
• Помогать IT-отделу в адаптации продукта под местный рынок;
• Найти локальных подрядчиков по маркетингу;
• Координировать коммуникации между отделом маркетинга и местными подрядчиками;
• Координировать коммуникации между операционным отделом и местными подрядчиками;
• Проведение интервью с потенциальным партнерами;
• Подготовка финансовой модели и других материалов на основе предоставляемых данных;
• Участие в запуске объекта (кладовки);
• Контроль операционной деятельности объекта после запуска;
• Формирование команды по мере роста сети.

Требования к кандидату:

• Опыт от 2х лет на позиции руководителя в области развития бизнеса, операционного направления или предпринимательской деятельности;
• Знание английского языка на уровне B2 и выше.
• Сильная экспертиза в менеджменте проектов;
• Понимание процессов запуска бизнеса, первичного финансового анализа, основ маркетинга и строительства;
• Владение навыками проведения переговоров;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Этичный и честный подход к делу;
• Системный подход к решению задач;
• Умение оценивать сложность задач и требуемые для их выполнения ресурсы, соблюдение дедлайнов.

Будет плюсом:

• Знание местного языка на уровне B2 и выше;
• Опыт работы в IT-компаниях и, в частности;
• В компания O2O (online-to-offline) сегмента;
• Опыт работы со строительной документацией.

Мы предлагаем:

• Зарплату 2 000 USD - 4 000 USD оклада;
• Систему полугодовых премий по итогам достижения KPI;
• Компенсацию аренды жилья, билета и визовых сборов в случае релокации в локацию запуска;
• Полное погружение в продукт и процессы компании;
• Перспективу карьерного роста;
• В случае успешного запуска опцион в региональном бизнесе с последующим руководством филиалом или единоразовая выплата, если вы не захотите дальше заниматься этим бизнесом;
• В случае неуспешного запуска оплата возвращения.