Руководитель группы по обучению

Задачи:

• курирование открытого календаря обучения для всех сотрудников VK по темам личной эффективности, проектного управления, командной работы, коммуникации и группового взаимодействия;
• формирование расписания, подбор провайдеров, методология и педагогический дизайн программ, визуальный дизайн, написание анонсов, сбор групп и коммуникация с участниками;
• ведение проектов развивающей среды для сотрудников: библиотека, клуб английского, лекторий, подкасты, статьи;
• работа с кастомными запросами на групповое обучение под потребности отдельных бизнес-юнитов (soft skills, все виды командного взаимодействия, управление проектами, фасилитация и брейнстормы);
• ведение документооборота при работе с поставщиками;
• курирование обработки запросов на закупку внешних программ обучения и доступов;
• управление командой менеджеров.

Требования:

• 5+ лет в обучении in-house;
• опыт работы в компании с современными практиками обучения;
• опыт в роли методолога обучающих программ;
• опыт самостоятельной разработки краткосрочных программ обучения по методу перевернутого класса;
• работы с внешними тренерами и провайдерами;
• разработки учебных видео, промороликов, коммуникационных кампаний;
• работы с LMS.

Мы предлагаем:

• возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.