Специалист по организации внешнего обучения

Обязанности

• Анализ заявки на обучение и развитие персонала;
• Взаимодействие с заказчиками, авторами курсов, образовательных программ для снятия запроса и качественного подбора обучения;
• Формирование каталога "Библиотека внешнего обучения" согласно запросам и матрице компетенций;
• Описание и реализация SJM для руководителей и сотрудников по процессам внешнего обучения;
• Администрирование процесса внешнего обучения (закупка, организация процесса, обеспечение ресурсов, ведение документации);
• Проведение оценки эффективности проведённого обучения (заполнение отчётности);
• Оформление дашбордов по данным прохождения внешнего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса.

Требования

• Hard компетенции:
• Опыт управления проектами;
• Навыки владения компьютерными информационно-правовыми базами, прикладными программами (WINDOWS, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и пр.),ZOOM, Jira) на уровне уверенного пользователя;
• Soft компетенции:
• Развитое критическое мышление;
• Опыт организации учебной деятельности;
• Умение быть в ресурсе при осуществлении рутинной деятельности;
• Компетенция ясно и с мотивацией аргументировать свои предложения и решения;
• Эффективная коммуникация с большим количеством участников проекта (внешние подрядчики, эксперты, заказчики, обучающиеся);
• Умение держать в фокусе сразу несколько задач и своевременно их реализовывать;
• Будет плюсом:
• Знания в области обучения взрослых
• Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы;

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры;
• Обучение и развитие в компании.