IT Рекрутер (группа по подбору опытных специалистов)

Задачи:

• Полный цикл подбора кандидатов на вакансии Kept (IT + вакансии в консалтинге);
• Обучение младших коллег, участвующих в поиске кандидатов;
• Работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка их эффективности;
• Организация мероприятий и других активностей, нацеленных на привлечение кандидатов;
• Поддержание высокого уровня качества работы с кандидатами: предоставление своевременной обратной связи, транслирование ценностей и корпоративной культуры Kept, выстраивание эффективного рекрутмент процесса.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 2 лет опыта работы в аналогичной должности;
• Умение готовить наглядную и релевантную аналитику по рекрутменту будет плюсом;
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

• Возможность применять лучшие практики в области рекрутмента и участие в проектах в составе команды;
• Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
• ​Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
• Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
• Официальное трудоустройство;