Менеджер по персоналу

Задачи:

• Взаимодействовать с отделом централизованного подбора с точки зрения контроля заполняемости вакансий в Дивизионе;
• Проводить собеседования с целью комплектования штата работников магазинов;
• Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
• Принимать участие в реализации мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Участвовать в оценке деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста;
• Предоставлять необходимую отчетность по текучести персонала, кадровой численности, укомплектованности и прочие кадровые данные руководителю;
• Участвовать в интервьюировании сотрудников при увольнении, анализировать причины увольнений, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести персонала и удержанию персонала;
• Посещать магазины Дивизиона в случае производственной необходимости по поручению руководителя;
• Контролировать использование фонда рабочего времени магазинами Дивизиона.

Требования:

• Образование не ниже высшего;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

• Работу в сильной профессиональной команде, интересные задачи;
• Социальную защищенность, официальную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• График работы 5х2 с 09:00 до 18:00;
• Офис компании расположен на станции метро Балтийская,
• Наш адрес: г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе д. 2 корп. 7.