Innovative People

IT Recruiter

Москва
от 90 000 ₽

Как зарабатывать больше?

Расскажем в наших карьерных консультациях

Задачи:

  • Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности);
  • Адаптировать новых сотрудников в компании и в должности;
  • Участвовать в оценке, мотивации, обучении сотрудников;
  • Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками;
  • Развивать Employer Brand;
  • Участвовать в HR-проектах и активностях;
  • Выстраивать качественное исполнение HR-процессов;
  • Формировать внутренний кадровый резерв;
  • Проводить исследований рынка труда;
  • Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.

Требования:

  • Знание предметной области - вы понимаете разницу между специалистом по ручному и автоматизированному тестированию;
  • Опыт работы IT рекрутером - от 1,5-2-х лет;
  • Высокая степень самостоятельности;
  • Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь).

Условия:

  • Рыночная белая зарплата + бонусы за закрытие каждой вакансии (ежеквартально);
  • Гибкий рабочий график;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации);
  • Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская (когда будет нужно приехать в офис).

Отклик

Долго
не можете
найти работу?

Узнайте, как карьерная поддержка может помочь именно вам