Менеджер по компенсациям и льготам

Задачи:

• бюджетный контроль ФОТ при найме и изменении вознаграждения;
• расчёт, начисление в 1С переменной части вознаграждения (ежемесячные, квартальные, годовые бонусы);
• ответственность за бюджетную статью well-being;
• маркетпрайсинги по заказу руководителей.
• ведение C&B-проектов:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• опыт в C&B - от 2-х лет в аналогичной должности обязателен;
• знание методологий маркетпрайсинга (сейчас мы используем АМТ-Консалт, ранее – EY, Willis Towers Watson и других провайдеров);
• уверенный уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы) и другими сервисами, обеспечивающими визуализацию данных;
• опыт бюджетирования, внедрения/ сопровождения грейдинга - будет преимуществом;
• аналитический склад ума, готовность погружаться в детали, отличные навыки работы с цифрами.

Мы предлагаем:

• честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценку работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
• возможность работать в классном офисе на Тульской, или удалённо, или в гибридном формате;
• работа не по часам (нет жесткого начала рабочего дня), а на результат, но это полная занятость с понедельника по пятницу;
• справедливое относительно рынка и ваших навыков вознаграждение;
• ДМС;
• возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах.Ждём твоё резюме! Классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем привлекла наша вакансия :)