Специалист по привлечению талантов

О нас    

• Excellence Expert – российская компания экспертов в области операционного и управленческого консалтинга в сфере горнодобывающей и тяжелой промышленности. Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по операционной трансформации и функциональной трансформации направлений ремонтов, закупок, HR и др. 
• За несколько лет существования поддержка команды Excellence Expert принесла клиентам 17+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов.
• Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает поиск специалиста по привлечению талантов, который станет ключевым участником развития внутренних HR-процессов Excellence Expert.

Функционал

Осуществление полного цикла подбора и адаптации сотрудников от снятия запроса до окончания испытательного срока:

• Размещение вакансий в различных каналах поиска и обработка откликов (job-ресурсы, социальные сети, сайт компании, TG-каналы, etc.)
• Сорсинг кандидатов с использованием x-ray и boolean search запросов
• Проведение интервью по компетенциям: оценка профессиональных навыков кандидата, soft skills и потенциальных рисков
• Сопровождение кандидата на всех этапах candidate journey: от первого касания до предложения о работе
• Участие в практиках онбординга и адаптации новых сотрудников: координация welcome-тренингов, встреч с руководителями проектов, постановки целей и др.
• Участие в кросс-функциональных hr-проектах (Employer Brand, T&D, C&B)

Требуемые навыки и опыт

• Релевантный опыт работы в корпоративной среде от 2-х лет, опыт работы на позициях Talent Acquisition/Talent Sourcing Specialist и/или в отделах рекрутмента консалтинговых компаний/финтеха будет являться существенным преимуществом
• Углубленная экспертиза в работе с различными каналами (работные сайты, карьерные группы, социальные сети и т.д.) и инструментами поиска
• Высокий уровень коммуникаций – способность адаптировать стиль под собеседника
• Общее понимание HR-процессов
• Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point

Что готова дать компания

• Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Социальный пакет (широкая программа ДМС, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, ВЗР)
• Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги)
• Выездные тимбилдинги
• Открытая корпоративная культура