РУСАЛ
Бизнес-аналитик (HR-процессы)
В архиве c 22 февраля 2023
Москва
Гибрид
от 125 000 ₽
Обязанности:
- Участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей).
- Погружение в автоматизированные процессы, выполнение роли эксперта по системе и реализации HR процессов в системе.
- Сбор, обработка и анализ данных в системе WebTutor по запросу HR.
- Подготовка выводов и предложений по изменению процессов, встройке новых требований HR в текущую реализацию в системе.
- Поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению.
- Формирование реестра разработок совместно с проектной командой, обсуждение доработок с бизнес-пользователями и разработчиками.
- Описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio).
- Проведение функционального тестирования.
Требования:
- Опыт работы в области HR-аналитики от 2-х лет.
- Опыт автоматизации HR-процессов.
- Базовое знание принципов построения отчетов любых систем аналитики (Tableu, Qlik, Power BI, Power Query и др).
- Знание T-SQL на базовом уровне (выборки и объединение данных), более серьезные знания как преимущество.
- Знание средств автоматизации HR-процессов, приоритетно WebSoft (WebTutor) или аналогов.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли.
- Мы одна из самых быстроразвивающихся производственных компаний в России и за рубежом.
- Оформление согласно ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.
- Гибридный график работы.
- Офис - метро Парк Победы/Багратионовская.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии