Бизнес-тренер

Задачи:

• Проведение обучающих программ для клиентов компании:
• Развитие навыков бизнес-мышления
• Обучение практикам регулярного менеджмента
• Развитие лидерства
• Развитие команд топ-менеджеров
• Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков
• Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
• Привносить новое, развивать существующее, создавать интересное и необходимое для задач бизнеса клиентов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет
• Опыт проведения тренингов для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет
• Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений
• Будет плюсом опыт работы на уровне первых лиц и с прогрммами по развитию управленческих навыков
• Что для нас будет важным при выборе кандидата:
• Вы тренер, специализирующийся на темах, связанных с менеджментом и близких к нему задачам
• Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги
• Умеете использовать различные цифровые платформы и инструменты
• Одна из ваших ведущих ценностей – постоянное развитие, не декларируемая, а настоящая – вы много самостоятельно учитесь, ищете новое
• Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд.
• Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом

Мы предлагаем:

• Амбициозные и интересные задачи
• Уникальную развивающую среду - скучно не будет гарантированно
• Работу с ведущими экспертами в области HR консалтинга
• Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
• Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального
• Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
• «Белый» доход: фиксированная зарплата (зависит от грейда, на который претендует кандидат) + бонусы по результатам достижения целей
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Оплата мобильной связи

Этапы отбора:

• Проходите тест
• Проводите демо-тренинг - любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность - строго 45 мин.)
• При необходимости: интервью с оценщиком
• Получаете оффер