Продюсер образовательных курсов

Задачи

• Проведение анализа на релевантность и популярность идеи нового курса;
• Проведение опросов и CustDev целевой аудитории курса;
• Проведение анализа конкурентов;
• Защита курса (обоснование почему в школе нужен этот курс);
• Разработка курса с анализа идеи до старта группы;
• Выполнение планов по защитам: 4 курса в квартал;
• Создание планов по защитам на ближайшие два квартала;
• Умение отлично ориентироваться в направлении “Управление в IT” и держать идеи по защите курсов на год вперед;
• Ведение проекта на выбор раз в квартал: создание инструкций, улучшение процессов, развитие нового направления;
• Создание карт курсов;
• Плотная работа с экспертами;
• Внесение информации в общую базу знаний/карту курсов Otus;
• Сбор информации от экспертов в Otus;
• Контроль рекламной кампании, сбор информации для ОУ;
• Работа с партнерами;

Требования

• Опыт работы на похожей позиции в он-лайн образовании или опыт работы проджект/продакт менеджером в it сфере;
• Хорошая подкованность в IT, умение разбираться в популярных технологиях в IT сфере, понимание какие существуют профессии в сфере IT и т.д.;
• Умение разработать курс с нуля (с идеи) до реализации;
• Широкий кругозор, умение быстро находить новые идеи для курсов, новые направления;
• Знание основ тайм-менеджмента;
• Умение работать с современными инструментами для постановки задач, структурирования информации: Miro, Notion, Asana и т.д.

Мы предлагаем

• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
• Полностью удаленная работа;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда: оклад + бонусы (полностью белая заработная плата);
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.