Менеджер по подбору и адаптации персонала

Задачи:

• Своевременное закрытие вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, телемаркетологи, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов, специалисты отдела сопровождения продаж и тд.)Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
• Адаптация новых сотрудников;
• Оценочные мероприятия;
• Контроль эффективности сотрудников;
• Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.

Требования:

• Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года;
• Высокий уровень эмпатии;
• Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью;
• Способность поддерживать высокий темп роста команды.

Мы предлагаем:

• Крутую и сплоченную команду единомышленников;
• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Оплачиваемое обучение от компании;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной частей. Все проходит в белую;
• Удобный офис (работа в основном удаленно);
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19;
• И стандартно: соблюдаем ТК РФ, дресс кода нет.