Методолог-аналитик по процессам расчета заработной платы

Задачи:

• Участие в проектах оптимизации процессов расчета заработной платы:
• Обследование текущих бизнес-процессов расчета заработной платы, коммуникация с Заказчиком, проведение интервью.
• Отрисовка бизнес-процесса в нотации BPMN в специализированном ПО.
• Разработка методологических документов (регламенты, унификация, бизнес-процессы) под цели дальнейшей автоматизации на базе 1С: ЗУП КОРП.
• Взаимодействие с ИТ-специалистами на этапе автоматизации бизнес-процесса.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровой службе, отличное понимание процессов кадрового делопроизводства.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Опыт разработки методологических документов по процессам РЗП, опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов.
• Знание нотаций BPMN будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Участие в проекте федерального масштаба по оптимизации бизнес-процессов.
• Комфортный офис с кофемашиной / настольными играми / зоной отдыха.
• Сильная команда экспертов.
• Личный наставник, помогающий погрузиться в проект
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.
• Онлайн-занятия йогой с профессиональным тренером, спортивные клубы по волейболу, футболу, бегу в регионах присутствия