Младший специалист по адаптации персонала (Part-time)

Задачи:

• сопровождение процесса адаптации в компании на всех этапах;
• организация процесса заказа и выдачи приветственных наборов сотрудникам;
• администрирование системы дистанционного обучения (отслеживание назначений курсов, контроль прохождения, актуализация карточек с курсами);
• помощь в организации и проведении приветственных тренингов для новых сотрудников;
• сбор данных для внутренней отчетности, анализ обратной связи и результатов опросов;
• участие в разработке материалов, сценариев и технических заданий для инструментов (чек-листы, памятки, презентации, чат-бот, письма, видеоролики и т.д.);
• участие в развитии системы баддинга (наставничества);
• поддержка сотрудников по вопросам адаптации;
• участие в кросс-командных проектах T&D.

Требования:

• возможность работать от 20 часов в неделю;
• уверенный пользователь MS Office;
• базовый уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы);
• хорошие организаторские навыки;
• отличные коммуникативные навыки;
• доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат.
• будет плюсом:
• опыт работы с визуальными редакторами (Figma);
• понимание сферы HR.

Условия:

• оформление по срочному ТД на 1 год.