Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций маркетплейса

Обязанности:

• Создание и развитие отдела маркетинговых коммуникаций нового бренда;
• Выстраивание процессов внутри и при взаимодействии с внешними стейкхолдерами;
• Подготовка и реализация бренд и коммуникационных стратегий с учетом задач бизнеса и маркетинга;
• Стратегическое планирование работы отдела: год/квартал + корректировка;
• Бюджетирование отдела: год/квартал + корректировки;
• Контроль разработки коммуникационной и креативной части 360-рекламных кампаний для развития сервиса и увеличения знания о бренде;
• Работа с PR-командой сервиса, дизайнерами, маркетингом, коммерцией и операционным блоком;
• Исполнение отчетности: месяц/квартал/год.

Требования:

• Мы ищем человека, который умеет искать и находить компромиссы, умеет работать в команде сам и любит создавать команду вокруг себя. Мы сами любим мир вокруг, людей, еду, посмеяться и русский язык. Того же ждем от нового члена команды;
• От 3 лет работы в роли руководителя отдела, руководителя отдела/группы спецпроектов в отделе маркетинга/бренда/коммуникации в FMCG-компаниях, IT или рекламном/коммуникационном агентстве.
• Важно:
• Понимать, что такое стратегия и как с ней работать в мире, когда всё меняется;
• Понимать, что такое бюджет и как с ним работать (корректировать, контролировать исполнение);
• Понимать, что такое TOV и как его грамотно применять;
• Понимать, что такое KPI, уметь их ставить в бренде и коммуникациях и выполнять;
• Разбираться в СМИ, соцсетях и том, как это работает;
• Анализировать результаты и предлагать решения по улучшению и оптимизации;
• Работать в тесной связи с внешними партнерами и стекхолдерами.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляем необходимую для работы технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое