Цифровая HR платформа
Product Owner
В архиве c 16 февраля 2023
Москва
Гибрид
от 250 000 ₽
Описание
- Создаем Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML).
- Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью.
На стадии
- Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов
- Собрана команда, открыто финансирование по проекту
- Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
- 58ый спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
- Разработаны мобильные приложения для iOS, Android, Huawei
- Разработан web сайт и консоль администратора
- Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
- Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличили штат почти в 4 раза
Что предлагаем
- 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
- Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
- Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
- Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
- Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики маркетинг, продажи, операционисты)
- Производительную технику для комфортной работы
- На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
- Дух стартапа и стабильность крупной компании
Ожидания
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
- Опыт успешного создания, запуска и развития продуктов
- Знание современных методологий управления разработкой (Agile, Scrum)
- Опыт формирования стратегии и плана развития продукта
- Уверенное знание методов расстановки приоритетов и опыт работы с Roadmap и бэклогом
- Аналитические способности
- Высокие коммуникативные качества
Основные задачи
- Управление стратегией развития продукта
- Выявление и анализ потребностей пользователей продукта
- Формирование Roadmap
- Наполнение и приоритизация бэклога
- Скоринг гипотез по оценке RICE
- Отслеживание продуктовых метрик и проведение аналитики
Обратная связь
- Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь каждому участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)
- Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны

Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии