Ведущий специалист труда и заработной платы

Обязанности:

• Изменение ШР по Обществу (ввод РМ, ШД, СП, исключение)
• Расчет изменения условий оплаты труда работников по результатам оценки СОУТ, уведомление работников, изменение условий трудового договора, изменение ШР.
• Моделирование условий оплаты труда работника, согласование с руководителем, формирование условий труда при приеме, переводе.
• Графики рабочего времени (сменная работа, суммированный учет рабочего времени), внесение в систему, изменение ГРВ.
• Согласование и проверка СЗ на РВД, сверхурочные работы, замещения по смене, по установлению доплат по всем кодам ВО.
• Премирование: оперативная премия, премия ОВЗ, РИД и др. проверка согласно чек-листу, загрузка в систему.
• Проведение кадровых мероприятий по результатам годовой оценки.
• Грейдирование.
• Согласование УОТ с управляющей компанией согласно ЛНА.
• Внесение изменений в ЛНА в зоне ответственности.

Требования:

• Обязателен опыт работы и хороший уровень экспертизы в процессах премирования, оплаты труда, разработке ЛНА по направлению.
• Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес.
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.