Talent Development Manager

Обязанности:

• Управление пулом талантов: формирование кадрового резерва, решения по повышению видимости талантов для более высокого уровня менеджеров в организации и их фокусного развития через грамотные планы развития
• Развитие и исполнение процессов performance & talent management совместно с центрами экспертиз (привлечение и развитие сотрудников, управление результативностью и системой вознаграждения, вовлеченностью)
• Разработка и реализация HR-стратегии и тактики ведения развития для цифровых талантов с применением лучших практик
• Работа с руководителями высшего звена для выявлением зон для усиления преемственности в компании

Требования:

• Опыт работы в направлении L&D, T&D
• Отличная digital грамотность
• Опыт работы в создании "from scratch" различных систем обучения и управления талантами
• Жажда знаний о лучших практиках и трендах в развитии и обучении персонала
• Опыт работы в разработке и проведении обучений, а также фасилитаций (как очных, так и онлайн) и опыт работы с поставщиками услуг и опыт управления проектами
• Английский язык на уровне Upper-intermediate

Условия:

• Работа в Российском подразделении глобальной компании ECCO
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Корпоративные программы обучения для сотрудников
• ДМС, дисконтная программа на продукцию Компании
• Рабочее место в офисе ECCO Russia в бизнес-центре класса «А»
• Гибкое начало рабочего дня с 8, с 9 или с 10
• Шаговая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт