Риалвеб

E-commerce менеджер

Москва
от 125 000 ₽

Как зарабатывать больше?

Расскажем в наших карьерных консультациях

Задачи:

  • Оценивать потенциал ключевых клиентов агентства с точки зрения e-commerce направления и создавать для них план апсейла
  • Создать и дополнять карту e-com продуктов и услуг агентства, презентовать ее внутри клиентским и экспертным командам
  • Управлять e-com проектами внутри агентства, в которых будут задействованы другие отделы (продакшен, креатив и т.д.)
  • Разрабатывать комплексные подходы к e-commerce как к медиа каналу для клиентов
  • Подготавливать брифы для отделов агентства, которые будут просчитывать тактику (медиапленнинг, контекст, соц сети и др)
  • Контролировать процесс медиапланирования на тактическом уровне
  • Проводить встречи с действующими и потенциальными клиентами агентства в роли e-com эксперта
  • Работать с партнерами и технологиями, необходимыми для реализации e-com подходов (поставщики, технологические компании, партнерские агентства)
  • Делиться экспертизой и проводить обучение базовым и продвинутым навыкам работы в e-com среде для сотрудников агентства
  • Взаимодействовать с отделом маркетинга по публикации успешных кейсов и увеличению видимости e-commerce экспертизы агентства в профессиональной среде

Требования:

  • Опыт работы в e-commerce от года на стороне ритейлера/ крупного агентства/ клиента внутри e-com команды
  • Знание рынка e-commerce: основные поставщики, агентства, клиенты
  • Понимание принципов работы маркетплейсов и e-com площадок
  • Умение планировать рекламные кампании на основных ритейлерах/маркетплейсах: OZON, Wildberries, Х5, Яндекс, Самокат и др.
  • Опыт работы в размещении на e-com площадках в связке с SEO, контентом и др. рекламными кампаниями
  • Навыки project-менеджмента, важно уменить руководить процессами в рамках конкретной задачи клиента.

Условия:

  • Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
  • Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
  • Построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что делает нас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
  • Выстроенные и открытые бизнес-процессы компанииВозможность использовать в работе наши внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
  • Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
  • Возможность официально опаздывать на работу на 30 минут, а также возможность выбрать более удобный график (9-18 или 10-19)
  • ДМС после испытательного срока
  • Веселые и зажигательные корпоративы, потому что мы умеем не только продуктивно работать, но и хорошо отдыхать

Отклик

Долго
не можете
найти работу?

Узнайте, как карьерная поддержка может помочь именно вам