Project Manager (PMO, in Kazakhstan)

Задачи:

• взаимодействие с вендором, проведение переговоров;
• подготовка ТЗ совместно с блоком BPMO;
• сбор, актуализация коммерческих предложений;
• внедрение ПО совместно с блоком ITS;
• настройка ПО (плагины (платные, бесплатные), доски, дашборды, отчетность и т.д.);
• тестирование ПО совместно с пилотными группами + использование прочих результатов тестирования;
• миграция данных из одной системы в другую, поэтапно;
• проведение обучения, тренингов, митапов;
• подготовка инструкций для пользователей и администратора;
• техническая поддержка ПО (поддержка работоспособности, бэкапы, настройки) + взаимодействие с блоком ITS (системное администрирование + выдача УЗ, разделение ролей и полномочий);
• оформление проекта: справка по проекту, карточка проекта, бюджет проекта, план-график проекта, риски проекта, план миграции.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет в роли менеджера /руководителя проекта в системных интеграторах, телеком компаниях (направления ИТ/ИБ/Телеком);
• опыт управления проектами в соответствии с методологией PMBOK,Prince/ Lean, знание структуры работ по гибким методологиям Agile/Scrum/Kanban и возможность применять «гибридный» подход при работе с проектами;
• опытный пользователь ПО: MS Project, Project Server, Jira, MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook);
• знание английского языка не ниже уровня upper intermediate (В2);
• умение формировать и мотивировать проектную команду на соблюдение и достижение результата;
• умение принимать решения и нести ответственность за них;
• инновационный подход: способность генерировать новые идеи.

Мы предлагаем:

• стабильную заработную плату;
• оформление через трудовой договор ТК РК;
• добровольное медицинское страхования для сотрудника и членов его семьи;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• бесплатное посещение всех мастер-классов в центре IT-развития “Смарт”;
• программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.