Head of Analytics (in Armenia)

Описание:

• Риалвеб – data-driven digital агентство с широким спектром аналитических услуг.
• Мы делаем технический консалтинг для крупнейших digital компаний, помогаем реализовывать сложные martech и продуктовые проекты, первыми тестируем новые аналитические инструменты от Google, Яндекс и других компаний-партнёров.
• Мы ищем кандидата на позицию Head of Analytics – специалиста, который возьмет под управление команду аналитиков в новом офисе в Армении.

Задачи:

• Управлять командами маркетинговых и продуктовых аналитиков данных, работающих над крупнейшими клиентскими проектами, участвовать в стратегическом развитии этих проектов
• Обновлять план обучения и развивать сотрудников отдела
• Быть в курсе аналитического рынка и регулярно актуализировать список аналитических продуктов
• Развивать подразделение аналитиков в Армении
• Участвовать в презентациях и продажах аналитических услуг

Требования:

• Отличные знания аналитического техстэка (SQL, Py, BI-системы, системы web-, mobile и продуктовой аналитики), аналитических подходов и задач (сбор данных, ETL, A/B тестирования, комплексные аналитические исследования) и предметной области (performance и brandformance маркетинг, unit-экономика, цикл продуктовой разработки).
• Знание математической статистики и понимание применимости DS методов к задачам маркетинговой и продуктовой аналитики.
• Реальный боевой опыт работы аналитиком, возможность самостоятельно погружаться в технически сложные задачи, быть одним из центров компетенций для сотрудников.
• Знание английского языка минимум intermediate.

Наш стэк:

• Сбор данных: GTM (в т.ч. server-side), Matomo TM, Rudderstack
• ETL: возможности Google Cloud Platform, DBT, Airflow
• BI: (Power BI, Data Studio, Qlik, DataLens, Metabase)
• Системы аналитики: Google Analytics (в т.ч. GA4 и GA360), Яндекс Метрика, AppsFlyer, Firebase, AppMetrica, Mixpanel, Amplitude
• Базы данных: Google Bigquery, Clickhouse
• Облачные сервисы: Google Cloud Platform, Яндекс Облако

Условия:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Возможность официально опаздывать на работу на 30 минут, а также возможность выбрать более удобный график (9-18 или 10-19)
• Веселые и зажигательные корпоративы, потому что мы умеем не только продуктивно работать, но и хорошо отдыхать