Ресечер (Бизнес-найм)

Задачи:

• Окунуться в мир подбора персонала для бизнес подразделений Яндекс.Маркета;
• Активно искать и находить узких специалистов (основное направление — технические менеджеры (product, project manager) от уровня middle+);
• Проводить телефонные интервью с кандидатами;
• Организовывать собеседования;
• Вести отчетность по работе над вакансиями;
• Узнавать секреты найма лучших специалистов на рынке.

Требования:

• Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах);
• Имеете опыт работы в подборе персонала (от 6 месяцев);
• Коммуникабельны;
• Желаете развиваться в сфере рекрутинга;
• Имеете грамотную устную и письменную речь.

Условия:

• Стандартизированный график 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• Белая заработная плата (оклад + премия);
• Опытный наставник, который передаст весь имеющийся опыт и поможет стать профессионалом в своём деле;
• Помощь коллег, как на начальном этапе, так и в дальнейшем.