Human Resources Director

Основные цели:

• систематизировать и масштабировать процесс по поиску разработчиков, а также их обучению, развитию и удержанию;
• закрыть потребность в усилении команды ТОП-менеджеров;
• адаптировать процессы компании в соответствии с её ростом;
• повысить управленческие навыки текущих руководителей компании - большая часть тим-лидов являются бывшими программистами и часто не имеют достаточных навыков/знаний.

Что для нас важно:

• опыт работы HR в IT компаниях;
• опыт подбора разработчиков;
• опыт подбора не разработчиков;
• опыт подбора руководителей (опыт развития линейных сотрудников в руководителей будет плюсом);
• готовность заниматься рекрутингом самостоятельно для критичных позиций;
• проактивность, готовность брать на себя ответственность и самостоятельно решать задачи;
• внимание к мелочам, точность формулировок, отсутствие грамматических ошибок в документах.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• график работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
• уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки;
• локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”;
• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе;
• ДМС со стоматологией;
• изучение английского языка с компенсацией от компании;
• компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
• льготное кредитование сотрудников после 12 месяцев работы;
• никакой бюрократии, дресс-кода и формализма.