Менеджер продукта «Новостройки» (in Armenia, Kazakhstan, Serbia)

Описание:

• Сервис Яндекс Недвижимость — один из крупнейших в стране онлайн-классифайдов, на котором зарегистрированы десятки тысяч агентств недвижимости и застройщиков. Мы не только помогаем пользователям найти и выбрать дом или квартиру, но и стремимся упростить процесс купли, продажи или аренды. Ищем талантливого менеджера продукта, который будет развивать новое направление сервиса и запускать его на новых рынках.

Что нужно делать:

• совместно с дизайнерами, разработчиками и аналитиками развивать существующие продукты и создавать новые.

Мы ждем, что вы:

• больше двух лет вели проекты, связанные с веб-сервисами, мобильными приложениями или другими IT-продуктами;
• декомпозировали сложные проекты;
• запускали кросс-платформенные продукты;
• внедряли монетизацию в продукт;
• умеете отвечать за качество и сроки реализации проектов, способны вести несколько проектов параллельно;
• умеете говорить с разработчиками, аналитиками, дизайнерами на одном языке;
• видите за числами физический смысл и умеете находить причины явлений;
• проверяли гипотезы с помощью продуктовых исследований, умеете интерпретировать метрики;
• понимаете, какой набор должен содержать MVP для проверки продуктовых гипотез;
• умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие;
• умеете объяснять сложные вещи простым языком и представлять результаты работы в понятном виде;
• не боитесь погружаться в новые технологии.

Будет плюсом, если вы:

• знаете основы SQL, уверенный пользователь Excel;
• понимаете специфику работы клиентов мобильных и веб-приложений, использования REST API;
• работали в большой распределённой команде;
• хотите помогать людям и неравнодушны к их проблемам.

Условия:

• конкурентоспособный уровень дохода (фиксированная часть плюс премии). С удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными для нас кандидатами;
• расширенное страхование: ДМС с первого месяца работы с широким покрытием, страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
• компенсация оплаты питания плюс фрукты и снеки в офисе;
• корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
• корпоративная жилищная программа;
• гибкий формат работы. Каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим: дом, офис или смешанный формат.