Петрович
Ведущий менеджер по персоналу
В архиве c 24 октября 2022
Москва
Гибрид
от 100 000 ₽
Задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по Москве / МО + регионы
- Подбор персонала в центральный офис (продажи b2b, закупки, маркетинг, финансы, техническая служба, юридический департамент и др.)
- Сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока в рамках программы адаптации
- Найм линейных специалистов на массовые позиции (склад, торговый зал, логистика). Формирование команд при открытии новых подразделений.
- Участие в HR-проектах (адаптация, обучение и развитие, оценка, HR-бренд, аналитика, мониторинги)
- Регулярная отчетность (HR-метрики, аналитика)
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет
- Навык работы с E-staff, 1С, Excel, proaction
- Умение работать с разными ресурсами по поиску персонала
- Опыт ведения различных вакансий (от линейки до руководящих позиций), от 15 вакансий в работе
- Навык проведения как очных, так и онлайн-интервью с кандидатами
- Активная жизненная позиция
- Желание развиваться
Условия:
- имеешь официальную заработную плату (оклад + KPI) и сам влияешь на увеличение своего дохода за счет закрытия вакансий
- на этапе адаптации работаешь по графику 5/2 с 9.00-18.00 офлайн, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
- официально трудоустроен с первого рабочего дня
- получаешь полный соц. пакет, ДМС после 3х месяцев работы (со стоматологией через год)
- погружаешься в развитую корпоративную культуру: электронная библиотека, изучение иностранных языков, телемедицина, зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии