Контент-менеджер (в Казахстане)

Описание:

• "Kid Security" - это мобильное приложение с рейтингом 4,7 в Google Play по родительскому контролю, которое нравится детям;
• У приложения 2 млн. скачиваний и 150 тыс. активных клиентов c Казахстана, России, Украины, Турции, Чехии и еще в 30 странах мира.

Задачи:

• Составлять ТЗ для дизайнеров, SMM- менеджеров, актеров и совместно работать с ними;
• Создавать много контента вместе с командой для рекламных кампаний, для соц. сетей (Instagram, Facebook, Tik Tok, YouTube, Email) совместно с SMM-менеджером;
• Копирайтинг сценариев для рекламных роликов, аудиовизуальных произведений, постов, посадочных страниц акций;
• Генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты;
• Взаимодействовать с отделом трафика;
• Вместе с командой маркетинга создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента;
• Организовывать и курировать съемки рекламных роликов;
• Выбирать поставщиков услуг (студии видеопродакшена, фотографов);
• Сотрудничать с блогерами;
• Увеличивать ЦА за счет новых проектов или изменения имеющегося контента;
• Мониторинг эффективности креативных активностей.

Требования:

• Иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы с мобильными приложениями где ЦА- родители детей будет преимуществом;
• Умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы;
• Легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми трендами рынка;
• Идейность и креативность;
• Твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий;
• Иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки);
• Знать алгоритмы работы соц.сетей и рекламы, следить за новостями;
• Иметь опыт найма и управления командой по трафику и контенту.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК, ежегодный отпуск;
• Оклад +ежемесячные бонусы от 0,5 до 3 окладов;
• Режим работы с 10:00 до 19:00 (обед с 13-00 до 14-00);
• График - пятидневка, выходные: суббота и воскресенье;
• Внешнее обучение;
• Безграничные возможности карьерного роста: создать крутой продукт и вывести его на мировые рынки;
• Прекрасная корпоративная культура, где поощряется креативность
• Новый современный офис в IT технопарке "Astana Hub";
• Много интересных задач! Работа в молодой команде специалистов, готовых поддержать интересные идеи.