Recruiter

Задачи:

• Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью)
• Активный поиск кандидатов на hh.ru и других сайтах по поиску работы
• Взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора
• Сопровождение сотрудников на протяжении всего EJM
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность по подбору
• Участие в других HR-проектах (адаптация, корпоративная культура, exit-интервью и др)

Требования:

• Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат, любовь к людям и желание развиваться в сфере рекрутмента
• Дополнительное образование в сфере HR (курсы, семинары, тренинги) - будет плюсом

Мы предлагаем:

• ​​​​​​100% белая заработная плата
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень
• обучение: семинары, тренинги, конференции
• ДМС со стоматологией
• частичная компенсация питания
• корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• корпоративные скидки на отели и другие услуги
• молодая активная команда классных специалистов