International PR Director

Мы доверим тебе:

• Разработку PR стратегии и ее реализацию во всех направлениях:
• Замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании в фокусных для компании странах. Использовать ситуативный маркетинг;
• Понимать, как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве;
• Создавать стратегические партнерства и активности с релевантными компаниями и организациями с целью усилить узнаваемость и влияние нашего бренда и продукта;
• Выстраивать образ бренда, Tone of voice и информационную повестку в том числе посредством нашего блога и социальных сетей, коллабораций с другими лидерами мнений;
• Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance маркетинг.

Требования:

• 1. Соответствовать нашим ценностям:
• Совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
• Для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
• Умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;
• Вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;
• Мыслишь результатом, а не процессом;
• Не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
• 2. Иметь следующие навыки:
• Английский язык не ниже Advanced;
• Опыт работы на позиции CMO/PR director/Content director в международных Digital-проектах от 3 лет;
• Наличие личного портфолио значимых PR активностей за рубежом;
• Успешные кейсы измеримого развития бренд метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса;
• Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу.

Мы предлагаем:

• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
• Бесплатные занятия Английским языком;
• Компенсация ДМС;
• Льготное кредитование сотрудников;
• Комфортные офисы в Питере и Перми: зона отдыха, где ты можешь посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе;
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы;
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования;
• Помощь с релокацией в Пермь или Санкт-Петербург;
• Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие полгода.

Как мы нанимаем:

• Беседа по soft skills с HR;
• Собеседование с командой;
• Двухнедельная командировка в головной офис в Перми с целью выстраивания коммуникации и знакомства с командой;
• Три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.