Head of User Acquisition

Задачи:

• Менеджмент команды User Acquisition (постановка целей, наём, развитие и обучение сотрудников);
• Проводить юнит-анализ рекламных кампаний, чтобы определять предельные метрики CAC, CPO, CPA, CPC;
• Отвечать за количество новых платящих пользователей при допустимом CAC;
• Контролировать рекламные кампании в каналах привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook и ВКонтакте и т.д.;
• Построение дашбордов с опережающими метриками по каналам привлечения (выступать заказчиком, для реализации есть сильная команда аналитики);
• Поиск новых каналов трафика, проведение тестовых запусков и анализ результатов;
• Самостоятельно проводить когортный анализ по каналам привлечения;
• Взаимодействие и выстраивание процессов работы с различными внутренними стейкхолдерами и командами: разработки, дизайна, роста, другими отделами внутри департамента маркетинга.

Требования:

• Навыки управления командой от 5 человек;
• Опыт работы на позиции руководителя команды по привлечению пользователей от 1 года;
• Опыт настройки контекстной рекламы от 3-х лет;
• Глубокое понимание юнит-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC);
• Умение работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);
• Плюсом будет опыт работы в образовательных проектах.

Мы предлагаем:

• Удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
• Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу;
• Заработная плата соответствующая профессиональному уровню;
• Большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достичь результатов;
• Свобода действий и возможность настроить всё под себя. Можем подключить любимый тул, систему или поставщика;
• Сильная команда с продуктовой культурой — демо, спринты, ретро;
• Необходимо выполнить тестовое задание.