Менеджер проекта по измерению цифровых компетенций

Описание

• Ищем менеджера в команду проекта Data Culture Высшей школы экономики.
• С 2017 года команда проекта организует на всех программах бакалавриата курсы по цифровым навыкам для студентов. В рамках проекта мы также проводим мероприятия, привлекаем экспертов, разрабатываем онлайн-курсы и участвуем в прикладных проектах. 
• В течение последнего года мы разрабатываем инструмент независимого измерения цифровых компетенций студентов. Проверять будем три направления: Цифровая грамотность, Программирование и Анализ данных.
• В команду Data Culture нужен менеджер, который возьмет на себя заботу обо всех вопросах по этому проекту: от координации разработки заданий до создания экспертного совета инструмента измерения. 
• От менеджера мы ожидаем чёткости, терпеливого и дружелюбного отношения к людям (с ними придется много взаимодействовать), отсутствие страха перед разными информационными системами и желание развиваться в интересном проекте и неоднородной университетской среде.

Вам предстоит

• организовывать все работы по проекту «Измерение цифровых компетенций» во взаимодействии с руководителем:
• выстраивать работу методистов проекта по каждому из 3 направлений измерений: Цифровая грамотность, Программирование и Анализ данных;
• координировать сроки, объем работ и бюджет проекта;
• контролировать процесс разработки заданий экзамена и их апробации (совместно с психометриками); 
• анализировать данные по итогам апробации и выявлять проблемные моменты;
• разработать процедуры проведения экзамена и методические указания для разработчиков учебных планов (вместе с учебным блоком и методистами проекта);
• взаимодействовать с Дирекцией информационных технологий по доработке функциональности тестирующей платформы (moodle) и интеграции с ней других внутренних систем;
• включиться в работу по созданию экспертного совета с работодателями и взаимодействовать с PR-блоком по вопросу продвижения проекта.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование (техническое/инженерное — в приоритете);
• любите работать с людьми и уже успешно вели процессы, в которых задействовано не менее 20 участников;
• готовы пользоваться социальными сетями и мессенджерами по рабочим вопросам с возможностью быть на связи после 18:00;
• любите образование: заинтересованы не только в управленческой, но и в методической деятельности;
• не боитесь работать в условиях жестких дедлайнов и готовы искать нестандартные решения;
• внимательны к деталям, стремитесь развиваться и понимать картину в целом.

Условия:

• Реальные возможности для роста, участие в быстрорастущем проекте,
• Прекрасный коллектив (работаем на результат, разбираемся в задачах, помогаем во всём).
• Резюме и мотивационное письмо можно направлять руководителю проекта Data Culture Ольге Подольской, в теме письма укажите «Менеджер DC»