Product Designer

Задачи:

• Генерировать гипотезы, проектировать нелинейные сценарии в приложении, учитывая специфику разных типов пользователей;
• Участвовать в проведении глубинных интервью с пользователями, работать с обратной связью;
• Создавать трендовые решения в направлении мобильных медиа редакторов;
• Презентовать решения продуктовой команде и стейкхолдерам;
• Взаимодействовать разработкой: создавать спецификации, участвовать в технических груммингах, проводить дизайн-ревью выпускаемых функций;
• Поддерживать и развивать дизайн-систему.

Требования:

• Опыт работы в мобильном продукте;
• Знание гайдлайнов iOS и Android, а также особенности дизайна для каждой из платформ;
• Умение проектировать сценарии для мобильных интерфейсов, учитывая корнер-кейсы и ошибки;
• Создание прототипов с микроанимациями;
• Создание продуктового описания для разработки или желание научиться этому;
• Опыт в проведении качественных исследований (коридорные тестирования, А/Б тесты, глубинные интервью, опросы и тд.);
• Прокаченные скиллы в UI для создания визуальных концепций;
• Опыт в разработке дизайн-систем, умение адаптироваться к новой дизайн-системе и дополнить её;
• Создание графики: иконки и иллюстрации.

Будет плюсом:

• Базовые знания ux-копирайтинга;
• Знание английского языка;
• Нам подойдет человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Этапы отклика:

• Звонок-знакомство с HR, просмотр шоурила;
• Техническое собеседование с Product Design Lead и Product Manager;
• Встреча с руководителем и HR.

Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны, возможность получения заработной платы в евро;
• Полная занятость в удалённом формате — мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
• Гибкое начало рабочего дня — ты сам выбираешь, когда начинается твой рабочий день, главное, — не пропускать общекомандные созвоны;
• Гибкая возможность уходить в отпуск — ты сам решаешь, когда пойдёшь отдыхать;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год);
• Забота о твоём профессиональном развитии — 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций;
• Драйвовая команда;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Большой маневр для роста и профессионального развития;
• Возможность участия в развитии продукта.