Chief Technical Officer

Описание 

• 3 года мы работали без CTO (omg!) и выжили. Сейчас настал момент, и мы приглашаем в команду нашего стартапа технического директора для наведения порядка и организации разработки сервиса!
• Команда FlowMapp разрабатывает лучшую платформу для проектирования сайтов, мобильных приложений и digital-продуктов.У нас собрана крутая, частично распределенная команда из 10 человек, но не выстроены процессы и система управления, слабый процесс обучения и нет четкой системы грейдирования.
• Задач овер-дофига, проект в активной стадии роста, и есть возможность выстроить эффективную команду на базе имеющихся наработок. «Чилить на релаксе» практически не будет возможности. Ну, во всяком случае, на старте.

Требования 

• Большой технический опыт.
• Обязателен опыт программирования, необходима способность писать и разбираться в чужом коде.
• Обязателен опыт разработки коммерческого программного продукта (желательно SaaS).
• Сильные менеджерские навыки. Умение работать быстро и организовать команду для выпуска релизов в срок.
• Опыт управления командой.
• Понимание и организация процессов разработки.
• Широкий кругозор в области различных технологий.
• Шпрехен зе инглиш.

Задачи 

• Разрабатывать архитектуру сервиса.
• Планировать стек и технологии.
• Думать об улучшении безопасности.
• Наладить процесс тестирования.
• Изучить и постоянно улучшать процессы разработки.
• Планировать работу всего отдела и каждого сотрудника в частности вместе с Project- и Product-менеджерами.
• Работать с беклогом (он у нас really huge) и приоритизировать задачи.
• Формулировать требования и описывать задачи так, чтобы их понимали разработчики.
• Контролировать качество реализации задач, code review.
• Участвовать в управлении проектом.
• Говорить, что и как можно реализовать, а чего делать не следует.
• Участвовать в стратегическом планировании.
• Искать и собеседовать будущих тиммейтов, выработать принципы найма.
• Взаимодействовать с аутсорсерами и другими подрядчиками.
• Планировать развитие и обучение команды.
• Выбирать инструменты и службы для быстрого и комфортного достижения результата.
• Иногда делать отчеты и анализировать работу dev-команды.

Условия 

• Международный стартап с особой культурой.
• Гибкий график.
• Сквот в центре Калининграда.
• Оплачиваемый отпуск, больничные.
• Оформление официальное.
• Никакой бюрократии и формализма.
• Возможен релокейт в Калининград из других регионов РФ.