Специалист по подбору персонала

Задачи:

• Осуществлять звонки потенциальным кандидатам (без поиска);
• Общаться с кандидатами в почте и мессенджерах;
• Вести отчетность в простой и понятной CRM-системе;
• Выполнять поставленные KPI.

Требования:

• Наличие пк или ноутбука со скоростным интернет-соединением (планшет не подойдет);
• Опыт в рекрутменте/подборе персонала от 6 месяцев;
• Возможность обеспечить тишину во время звонков;
• Умение общаться с людьми и слышать их, формулировать лаконично и понятно свои мысли.

Что предлагаем мы:

• Удаленную занятость со стабильными и регулярными выплатами;
• Удобные варианты графика оказания услуг - 11:00 - 20:00/12:00 - 21:00 мск;
• Фиксированное вознаграждение 20 000 руб. + бонусы по KPI (до 10 000 руб.);
• Возможность дополнительного дохода в виде реферальной программы - зовите друзей на открытые позиции в компании и получайте денежные бонусы;
• Скидки на продукты компании вам и вашим близким (на курсы английского, математики, физики и подготовка к ЕГЭ).